Fried Udon

　　從今天做起，從眼前做起，從小事做起，像焦裕祿同志那樣對待群眾、對待組織、對待事業、對待同志、對待親屬、對待自己，像焦裕祿同志那樣生命不息、奮鬥不止，努力做焦裕祿式的好黨員、好幹部。——中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平
　　開放招商、服務企業、優化環境是當前洛陽市的三項重要工作，電子商務服務業作為戰略性新興產業，其發展一直備受政府關註。如何做好相關企業引入？如何促進本地企業發展？是洛陽市商務局電子商務辦公室主任郝啟鋼和他的同事每天琢磨和要做的。他認為，只有真心實意為企業著想，才能為企業做好服務，從而做好自己的本職工作。
　　□東方今報記者 彎繼偉/文
　　見習記者 張歡歡/圖
　　對待組織
　　服從組織安排，感恩組織培養
　　郝啟鋼今年45歲，1991年正式進入機關單位工作，至今他已經有23年的工齡，職位歷經辦事員、科員、副科長、科長。他現在是洛陽市商務局電子商務辦公室主任，作為洛陽市商務系統的一名“老兵”，他用自己過去人生的幾乎一半時間，見證了這個政府部門的發展，也用23年來自己兢兢業業的工作，為洛陽市社會經濟的發展做出了應有的貢獻。
　　作為一個成立於2004年的政府組成部門，洛陽市商務局的主要職責是以加快開放型經濟和商貿服務業發展為重心，吸引投資，應對全球經濟危機，搶抓機遇，加快發展。在郝啟鋼看來，洛陽市商務局雖然成立的時間較晚，卻是一個“忙單位”，現階段的主要工作就是招商引資，並且每個科室的工作都是整個招商引資大局的一個重要環節，自己所在的電子商務辦公室也是如此。正因為心中有這樣一份對責任的敬畏之心，郝啟鋼對於自己工作過的每個崗位都認真對待，並且感恩這麼多年來組織對自己的一次次考驗，讓他實現自身的成長。
　　對待事業
　　乾一行愛一行 不挑肥揀瘦
　　工作23年來，郝啟鋼分別在財務科、綜合規劃科、企改一科、安全科、機電產品進出口科、電子商務辦公室等多個科室工作過。在一般人看來，他的職位變更算不上頻繁，但這幾個科室之間幾乎為零的關聯度卻增加了他適應、乾好每一份工作的難度。雖然所從事的工作內容跨度很大，但他一直嚴格要求自己，乾一行愛一行，不挑肥揀瘦，努力去適應。
　　洛陽市商務局電子商務辦公室成立於2013年1月，主要包括電子商務和服務外包兩項內容，是一個新成立的科室，至今該辦公室已經運行一年有餘，郝啟鋼是這個新科室的首任主任，在調任該科室主任之前，他對於電子商務和服務外包等方面的內容接觸得很少，這個科室的工作跟他之前所在的科室沒有多大的關聯性。
　　“新官”上任後，為了儘快對該行業有一個全面的瞭解和認識，從而快速投入工作，他和同事分工，分別到工商局、工信局、科技局、郵政局、快遞公司等相關單位查詢企業信息，並對重點企業逐家進行實地走訪，搜集關於電子商務行業發展的第一手資料。功夫不負有心人，經過去年一年的忙碌，他們摸清了洛陽市2012年、2013年的電子商務現狀，並組織洛陽市電子商務企業爭創省電子商務示範企業。（下轉AⅡ4版）
　　對待群眾
　　千方百計為企業服務
　　郝啟鋼覺得，作為政府部門的工作人員，首先要做的工作就是為老百姓服務，具體到他所在的科室，就是要千方百計地為企業的發展服務，在這一方面上他一直在努力。
　　去年12月，在洛陽市舉行的一次關於民營企業如何發展的論壇上，他與參會的一家洛陽企業的負責人偶然相識，當時這位負責人向他訴說了自己企業由於受大環境的影響，產品銷售不暢，也曾多次嘗試與外地企業合作均以失敗告終的情況，並表達了希望借助電商往外推介產品的訴求。
　　瞭解這一情況後，郝啟鋼馬上到這家企業進行了實地查看，發現其是一家古法釀醋的企業，保留了醋糟釀醋的方法，產品很有市場潛力。於是他就開始著手為該企業的產品聯繫相關企業進行合作。 經過幾個月的努力，今年2月，這家釀醋企業與阿裡巴巴洛陽產業帶內的一家企業進行了談判，由於合作前期兩家公司彼此比較陌生，郝啟鋼還在兩者之間進行溝通，併為他們制定了雙方各自投資百分之五十的合作方式，促成了這個項目的簽約和落地。目前，兩家企業合作成立的公司已經落戶到洛陽市高新區，也成為第一家入駐到阿裡巴巴洛陽產業帶企業孵化工程的電子商務企業。
　　在郝啟鋼看來，這件事只是他調到電子商務辦公室工作後，為企業發展服務的一件小事，在開展工作這一年多時間以來，他和自己的同事幾乎每天都在為企業解決發展問題而忙碌著。
　　對待同事
　　榮譽讓給年輕人 讓他們挑起重擔
　　郝啟鋼今年45歲，在平時的工作中，他覺得自己有兩項重要工作要做，一項是努力乾好自己的本職工作、服務企業發展，另一項就是將自己的工作經驗和心得傳授給身邊的年輕人。 至於通過何種方式才能快速讓身邊年輕人得到成長，他覺得主動讓出榮譽是一種不錯的方法。
　　在平常的工作中，遇到榮譽他會主動讓給身邊的年輕同事，在他看來，榮譽不只代表著榮耀，還是一份沉甸甸的責任，他會讓年輕人主動承擔起自己所在崗位的職責，這樣更有利於他們的成長和發展。除了主動讓出榮譽，讓年輕同事更多發展機會外，郝啟鋼平時也以非常敬重的態度對待其他科室的同事，以達到在日常的工作中和諧相處，共同進步的狀態。
　　對待自己
　　打鐵還需自身硬
　　郝啟鋼說，由於自己所從事的電子商務和服務外包方面的工作，屬於現代服務業的新興產業，這就要求科室內每一個人做到善於學習，不懂就問，從而提升自身的業務能力。打鐵還需自身硬，作為電子商務辦公室的主任，郝啟鋼在平時的工作中嚴格要求自己，迎難而上做工作，為同事們樹立榜樣，起到身先士卒的作用，從而帶動整個科室的工作。
　　2012年12月，郝啟鋼和另外兩位同事被派到洛寧縣長水鄉王夥村駐村扶貧並擔任村第一書記，為瞭如期完成自己負責村莊的定點扶貧任務，他們吃住在村子內，在對村子情況進行仔細調研後，寫出了一份關於該村的扶貧調研報告，詳細羅列出了村子的基本概況、經濟發展狀況、急待解決的問題等多方面的內容。正是這種嚴謹的工作態度，他們完成了多項扶貧任務，向扶貧辦協調資金，解決了村育林育苗問題；向發改委協調資金，解決村裡的田間道路硬化和渠道硬化，群眾出行難和澆地難的問題等。
　　對待親屬
　　儘量不讓工作影響到家人
　　郝啟鋼的女兒現在正上初中，在他的印象中，在女兒小時候，由於自己工作忙，很少有時間去陪女兒，一直都是妻子在照顧她。現在女兒大了，開始住校，只有周末才回家，加上到了青春期，他很多次想和女兒溝通卻經常“吃閉門羹”。但讓他感到欣慰的是女兒在生活上很獨立，成績一直不錯。
　　在機關工作多年的郝啟鋼用“繁瑣”一詞概括自己，既然不能把更多的時間放在家庭上，不能時刻照顧自己的親人，那他唯一能做的就是儘量不讓自己的工作打擾到他們，正因為如此，他不管白天上班有多累，只要走進家門，他就會要求自己不和家人說工作上的事情，不把工作時的情緒帶給家庭生活。郝啟鋼評價自己是一個樂觀的人，無論工作多忙，他都有一個好心態，他覺得自己現在的忙碌，能換來家人的生活幸福，他就願意這樣幹下去。一鍵分享到【網絡編輯：李鵬勛】【打印】【頂部】【關閉】
　　 　　（原標題：立足本職 為企業發展做好服務）